stałego podnoszenia kwalifikacji jest nieodzowna w firmie będącej światowym liderem wśród dostawców najnowocześniejszych produktów i rozwiązań w dziedzinie najnowocześniejszych technologii. Coraz częściej działalność firmy determinowana jest zmieniającą się sytuacją rynkową, coraz częściej określa ją Klient. Szybki rozwój nowych technologii powoduje nieustanne zmiany środowiska pracy. Rosną wymagania Klientów, rynek staje się coraz bardziej konkurencyjny. Aby móc sprostać tym wyzwaniom, Siemens jako nowoczesny pracodawca oferuje swoim pracownikom szeroki program szkoleń. Wprawdzie znakomita większość pracowników Siemensa legitymuje się wyższym wykształceniem, mimo to jednak wszyscy stale poszerzają swoją wiedzę i umiejętności poprzez uczestnictwo w programach szkoleniowych. W zależności od profilu i działalności, pracownicy podnoszą swoje