tu zwłaszcza o bardziej sprawiedliwą reprezentację w trzech grupach Rady Administracyjnej (rządowej, związkowej i pracodawców) oraz podniesienie rangi i roli Międzynarodowej Konferencji Pracy. Likwidacja praktyk dyskryminacyjnych i przerostów kompetencyjnych sekretariatu i Rady korzystnie wpłynęłaby na wzrost skuteczności działania organizacji, a także na umocnienie w niej sił postępowych. Pozwoliłoby to pomnożyć dorobek MOP, który i tak - po 60 latach jej istnienia już jest niemały. Organizacja ma na swoim koncie opracowanie i uchwalenie 153 konwencji międzynarodowych, dotyczących zagadnień czasu i warunków pracy, ubezpieczeń społecznych, zatrudnienia, podstawowych swobód związkowych itp. Polska ratyfikowała wszystkie ważniejsze konwencje MOP, w sumie 57. Oprócz tego MOP rozwinęła szeroką