lekarstwem na konflikty w miejscu pracy mają być... nauki starożytnych filozofów<br><br>Chociaż używamy coraz wspanialszych urządzeń do komunikowania się, nasza zdolność do porozumiewania się stale maleje -twierdzi Rolf Berth, badacz zajmujący się usprawnianiem działalności wielkich firm. Szefom i prezesom przedsiębiorstw, które cierpią na brak zaangażowania pracowników naukowiec poleca lekturę starożytnych filozofów, np. Sokratesa. Uczył on m.in. wysłuchiwania adwersarza, a potem głośnego powtarzania jego racji swoimi własnymi słowami. Rozmówca wie wówczas, że został uważnie wysłuchany, a słuchający ma większą szansę przeanalizowania własnego stanowiska w danej sprawie.<br>-W ten sposób -mówi Berth -może się zdarzyć, że tezę i antytezę uda się w