Gdy o tym mowa, zazwyczaj przychodzą nam do głowy sprawy "wielkie", procesy z podtekstem politycznym czy ideowym, pozbawianie obrony przeciwników "władzy" w tych właśnie sprawach. Oto historyjka. Była sobie spółka, która zatrudniała jednego pracownika najemnego. Został on zwolniony bez należnej odprawy, co w tym wypadku stanowi wykroczenie z art. 282 kodeksu pracy. Wykroczenie to czyn podlegający ukaraniu. W pierwszej instancji postępowanie toczy się przed Okręgowym Inspektorem Pracy. Obwiniony chce korzystać z pomocy obrońcy: sam się ani na tym zna, ani potrafi skutecznie działać w sferze prawa. Bierze adwokata. Tego w czasie rozprawy wypraszają (energicznie) z sali. I co gorzej, dzieje się