o stronniczość, pracownik nauki odmawia opracowania ekspertyzy, której część i końcowe wnioski miałyby związek z jego interesem osobistym. W takim przypadku pracownik nauki powinien powiadomić zleceniodawcę o przyczynie odmowy";<br><br> pkt. 6.6: "Informacji uzyskanych w związku z opracowaniem ekspertyzy, pracownik nauki nie wykorzystuje na szkodę zleceniodawcy ani dla osiagnięcia niesłusznych korzyści własnych. W przypadku konfliktu interesów ekspert powinien stawiać wyżej dobro ogólne niż interes zleceniodawcy". <br><br> Jakie są obszary praktycznego działania, w obrębie których psycholog-badacz może - z uwagi na domniemywane wysokie (i niezastępowalne) kompetencje naukowe - być postrzegany przez decydentów ze sfery praktyki społecznej jako osoba mogąca istotnie przyczynić się do poprawy