zmian poziomu wykształcenia zasobów pracy. Przeobrażenia w rozmieszczeniu zatrudnionych dokonają się bowiem z dziedzin o relatywnie niskich kwalifikacjach szkolnych siły roboczej do sektorów o najwyższych wymaganiach w zakresie wykształcenia pracowników. Mamy tu przede wszystkim na myśli narastający spadek zatrudnienia w rolnictwie, charakteryzującym się najmniej korzystną strukturą wykształcenia zatrudnionych, jak również obniżanie się w dalszej przyszłości zatrudnienia w sferze produkcyjnej, którą cechuje również znacznie gorszy w porównaniu z dziedzinami nieprodukcyjnymi przekrój wymagań kwalifikacyjnych. Chodzi tu także (a może przede wszystkim) o konieczny wzrost zatrudnienia w szeroko pojmowanej sferze usług, którą cechują zdecydowanie najwyższe wymagania pod względem poziomu wykształcenia siły roboczej. Tak więc zmiany