zgodą pracowników) niektóre przepisy Kodeksu Pracy w sytuacji kryzysu w firmie i mieć większe możliwości zatrudniania ludzi w niepełnym wymiarze godzin i na określony czas. &lt;q&gt;- W naszym regionie wiele placówek usługowych i handlowych działa tylko w sezonie przez 6-7 miesięcy&lt;/&gt; - ocenia Józef Pepliński. &lt;q&gt;- W tym okresie muszą zatrudniać dodatkowe osoby.&lt;/&gt; Chodzi o to, żeby firma mogła bez problemów rezygnować z ich pracy na czas przerwy po sezonie. Konieczność wypłacenia odpraw dla 4 pracowników może oznaczać dla małej firmy zakończenie działalności.<br>&lt;au&gt;(M.Kubera