Typ tekstu: Książka
Autor: Sejm RP
Tytuł: Kodeks Pracy
Rok powstania: 1974
Prawo wystąpienia z inicjatywą zawarcia układu zakładowego przysługuje:
1) pracodawcy, 2) każdej zakładowej organizacji związkowej.
Art. 241[25]. § 1. Jeżeli pracowników, dla których ma być zawarty układ zakładowy, reprezentuje więcej niż jedna organizacja związkowa, rokowania w celu zawarcia układu prowadzi ich wspólna reprezentacja.
§ 2. W razie niewyłonienia wspólnej reprezentacji, rokowania prowadzą działające wspólnie:
1) wszystkie zakładowe organizacje związkowe lub 2) niektóre z tych organizacji wraz ze wspólną reprezentacją pozostałych organizacji związkowych.
§ 3. Jeżeli nie wszystkie organizacje związkowe przystąpią do rokowań w trybie określonym w § 1 i 2, rokowania mogą być prowadzone przez te organizacje związkowe, które zrzeszają łącznie co najmniej 50 % pracowników
Prawo wystąpienia z inicjatywą zawarcia układu zakładowego przysługuje:<br>1) pracodawcy, 2) każdej zakładowej organizacji związkowej.<br>Art. 241[25]. § 1. Jeżeli pracowników, dla których ma być zawarty układ zakładowy, reprezentuje więcej niż jedna organizacja związkowa, rokowania w celu zawarcia układu prowadzi ich wspólna reprezentacja.<br>§ 2. W razie niewyłonienia wspólnej reprezentacji, rokowania prowadzą działające wspólnie:<br>1) wszystkie zakładowe organizacje związkowe lub 2) niektóre z tych organizacji wraz ze wspólną reprezentacją pozostałych organizacji związkowych.<br>§ 3. Jeżeli nie wszystkie organizacje związkowe przystąpią do rokowań w trybie określonym w § 1 i 2, rokowania mogą być prowadzone przez te organizacje związkowe, które zrzeszają łącznie co najmniej 50 % pracowników
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego