korporacyjny pracodawca, czują się zmotywowani pensją i możliwością awansu i to im rekompensuje brak życia prywatnego i nieustanny stres - mówi Owen Hanley. - Istnieje jednak grupa ludzi, którzy nie sprawdzają się w takich warunkach, żyją pod niesamowitą presją, dotkliwie odczuwają wpływ braku czasu na życie osobiste. Niemniej fakt, że ktoś nie sprawdza się jako pracownik dużej firmy, absolutnie go nie dyskwalifikuje. Po prostu musi poszukać innego miejsca pracy. Może sprawdzić się nawet na wysokim i odpowiedzialnym stanowisku w jednej z mniejszych firm, które kierują się trochę innymi zasadami.<br><br>Nie daj się zwariować i pamiętaj, że twoje życie to nie tylko praca, niezależnie od