pracy może pozytywnie wpływać na pracę i komunikację w całym zespole. Dodaje również, że dzieje się tak na skutek urozmaicenia całego procesu pracy, a różnorodno__ pomysłów i punktów widzenia może przyczynię się do wzrostu jej wydajności. Denise Ryan, pracujący jako Strategic Marketing Manager w firmie BlueMarble uważa, że trudno jest w dzisiejszych czasach osiągnąć sukces w jakiejkolwiek firmie bez uznania kobiety jako równoprawnego partnera w interesach.<br>Coraz rzadziej słychać o dyskryminacji w miejscach pracy. Royal Farros, Szef firmy iPrint twierdzi, że podczas zatrudniania nowego pracownika, zwraca uwagę przede wszystkim na kompetencje, a płeć jest dla niego bez znaczenia. Podobnego zdania jest Mike Byrd