ZSRR, NRD, Czechosłowacji emerytom nie tylko nie zabrania się, lecz wręcz przeciwnie, namawia się ich do dalszej pracy, kto całkiem sprawny - to na całym etacie, kto słabszy - to na części etatu. Wydolny emeryt zarabia często znacznie więcej niż młodsi pracownicy. Warunki nasze są niemal identyczne i u nas brak jest kwalifikowanych; i niewykwalifikowanych pracowników, co opóźnia i utrudnia realizację planów, a rozwiązanie tego problemu jest wręcz odmienne i trudno go nazwać racjonalnym. Problem ten ma charakter narastający gdyż liczba emerytów będzie się w najbliższej przyszłości z każdym rokiem zwiększała. <br>&lt;tit&gt;"Kultura&lt;/tit&gt;&lt;/div&gt;<br><br>&lt;div&gt;&lt;tit&gt;Ucieczka od zawodu&lt;/tit&gt; <br>&lt;intro&gt;Motywacją do zdobycia drugiego zawodu jest często niechęć