Typ tekstu: Prasa
Tytuł: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
Nr: 3
Miejsce wydania: Warszawa
Rok: 1981
pracownika, a wśród nich nie ma kary w postaci obniżenia wynagrodzenia.
Natomiast poza karami porządkowymi przepisy prawa pracy przewidują szereg środków o charakterze dyscyplinującym stosowanych wobec pracowników naruszających dyscyplinę pracy, wśród których najsurowszym jest rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika".
K. Z.

Kodeks pracy
do art. 93 § 1
układ zbiorowy pracy dla przemysłu węglowego z 1. X. 1975
do art. 23
Osobie uprawnionej do odprawy pośmiertnej na zasadzie art. 93 § 1 kodeksu pracy oraz art. 23 układu zbiorowego pracy dla przemysłu węglowego przysługuje roszczenie o wypłatę dwóch odpraw pośmiertnych.
Wyrok Sądu Najwyższego z 10. VII. 1979, nr I PRN 78
pracownika, a wśród nich nie ma kary w postaci obniżenia wynagrodzenia. <br> Natomiast poza karami porządkowymi przepisy prawa pracy przewidują szereg środków o charakterze dyscyplinującym stosowanych wobec pracowników naruszających dyscyplinę pracy, wśród których najsurowszym jest rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika". <br>&lt;au&gt;K. Z.&lt;/au&gt;<br><br>&lt;tit1&gt;Kodeks pracy <br>do art. 93 § 1&lt;/tit1&gt;<br>układ zbiorowy pracy dla przemysłu węglowego z 1. X. 1975<br>do art. 23<br> &lt;hi rend="italic"&gt;Osobie uprawnionej do odprawy pośmiertnej na zasadzie art. 93 § 1 kodeksu pracy oraz art. 23 układu zbiorowego pracy dla przemysłu węglowego przysługuje roszczenie o wypłatę dwóch odpraw pośmiertnych.&lt;/hi&gt;<br> &lt;tit1&gt;Wyrok Sądu Najwyższego z 10. VII. 1979, nr I PRN 78
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego