uzależnione są w większym stopniu od kwalifikacji niż np. w systemie pracy akordowej. Większość badanych pracowników zatrudniona była w zakładzie od 6 do 15 lat i otrzymywała z tytułu wieloletniej pracy dodatki w wysokości 5, 10 lub 15 procent wynagrodzenia zasadniczego. <br> Istotnym elementem sytuacji społeczno-zawodowej każdego pracownika jest zmianowość wykonywanej przez niego pracy, Spośród badanych na jednej zmianie pracowało 106 osób (69%), co niewątpliwie ułatwiało im sprawowanie opieki nad dziećmi i prowadzenie gospodarstwa domowego. W systemie dwuzmianowym było zatrudnionych 36 osób (25,5%), a w systemie trzyzmianowym 11 osób (7,5%). Zmianowość pracy stanowi dla tych pracowników znaczne utrudnienie w