rosną koszty utrzymania, związki zawodowe wysuwają postulaty płacowe. Pracodawcy niechętnie wchodzą w zatargi ze związkami zawodowymi na tle płacowym, gdyż, po pierwsze, związki zawodowe mają w ręku "broń strajkową", a po drugie, pracodawcy są przekonani, że każdą podwyżkę płac będą w stanie "przerzucić" na ceny. Dlatego też pracodawcy na ogół godzą się z żądaniami płacowymi związków zawodowych i broniąc swoich zysków podnoszą ceny wyrobów gotowych. Podobnie postępują związki zawodowe. Związkowcy nie protestują, gdy podnoszone są ceny, bowiem są przekonani, że podwyżki cen będą w stanie zrekompensować wywalczeniem podwyżek płac. W ten sposób powstaje spirala płacowo-cenowa, która potęguje procesy inflacyjne.<br><br>Ilustracją mechanizmu