i trzeźwą ocenę sytuacji oraz potrzeb w tym zakresie. Dyskutanci wyrażali życzenie organizowania podobnych konferencji na tematy z dziedziny humanizacji pracy, a także powielania referatów wraz z wypowiedziami w dyskusji i przesiania ich kierownictwu i aktywowi społeczno-politycznemu. Podnoszono potrzebę humanizacji nauk technicznych. Przedstawiciele służby personalnej wskazywali na brak podstawowych wzorców ułatwiających wykonywanie skomplikowanych obowiązków i zadań tej służby, zwłaszcza w miejscowościach pozbawionych zaplecza naukowego. Tak wypowiedzi w dyskusji, jak i w ankietach wskazywały na konieczność upowszechniania wiedzy o człowieku, bez której nie może być nawet mowy o zastąpieniu starych form "administrowania" nowoczesnymi metodami przekonywania i świadomego wykonywania obowiązków zarówno służbowych